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疫情之下的2020,大成方略如何助力企业破局经营之困?

2020-04-13来源:未知

  

2020年伊始,突发的疫情席卷了整个中华大地,并扩展到全世界。当前,国内已经渡过最严重的疫情高发期,但是在全球经济急剧下滑的大环境下,国内企业想要硬核“重启”也是困难重重,不少中小企业甚至面临破产风险。如何解决企业生存之困,成为当下企业发展需要思考的话题。

在企业的发展中,财务管理人员的业务能力和职业素养非常重要;科学合理的财务管理,不但可以助推企业的经济发展,同时也能为个人的职业发展奠定坚实的基础。特别是在人工智能、大数据、云计算、5G互联等新科技普遍运用的时代,作为企业数据中枢的财务管理机构,更需要与时俱进地发挥财富管理与价值创造的职能。

如果说信息时代对财务工作者提出了“创新”、“转型”、“智能化”的需求,那么疫情阴影之下,“求生存”、“破困局”则成为新增的附加需求。如何帮助企业破解发展难题?已经在财务管理培训耕耘了十六载的大成方略,在2020年提出了“破困局 趁东风 全链条 智能化”的课程服务思路,希望通过全链条的业财融合、人才培养整合中国财务管理优质资源,助力企业解决生存现实问题。

深化业财融合,为企业发展保驾护航

近些年来,“业财融合”的概念逐渐在财务圈流行起来。所谓“业财融合”,指的是把财务工作和业务工作结合起来,它要求财务人员扮演决策者,既要掌握财务目标,也要了解企业运作状况,为业务提供有效数据支撑,从而创造价值。

在很多人眼里,财务人通常是很勤奋的,但是在实际工作中仅仅勤奋是不够的。如果不能与业务进行有效沟通,不能够做到财务与业务的融会贯通,将不能实现企业经济和个人职场价值的最大化。

作为国内专业的财务管理培训机构,大成方略在多年的培训基础上,为企业总裁、财务总监、财务经理、财务出纳等人员量身定制业财融合培养方案,涵盖企业战略、财务管理、纳税管理、财务实操等方面的培训服务,助力企业快速发展以及各级财务人员职场价值提升。与此同时,大成方略还遴选智能化财务管理服务的多个科技新产品、新系统,为企业提供一整套业财融合解决方案。

2020年,对企业而言是困难重重的一年,但是我们的国家也在尽力通过各项财税政策为企业提供帮助和支持。为了帮助企业吃透各项国家政策制度,及时了解政策赋予企业的各项权利和义务,大成方略推出“国家政策即时通九大专题”。民法典公司经营法律权益,个人所得税汇算,减税降费政策运用,增值税、消费税立法改革应用,土地增值税立法应用,并购与重组财税处理,跨境电商税务风险管理,房地产、建安业企业的危机应对、2020年汇算清缴……都涵盖在内。

为了满足不同企业的个性化培训需求,大成方略还开创了国内以大数据进行管控的业财融合内训的先河,为企业制定个性化的课程培训服务。作为中国企业财务管理内训的佼佼者,大成方略业财融合内训课程通过科学完善的内训流程、可评价可考核的内训质量,针对企业的实际情况量身打造科学合理的业财融合培训和解决方案,助力企业发展。

此外,大成方略全国专行业交流会议2020年也将继续举办。当然,疫情之下为了响应国家号召,会议的主题和举办时间也将根据国家政策而调整。想要参会的朋友,可以随时关注大成方略的官方信息。

赋能人才培养,为企业创新发展蓄能

作为国内专业的财务管理培训机构,大成方略纳税人俱乐部在国内财务管理领域里首创俱乐部会员制培训模式。自2004年9月成立至今,大成方略纳税人俱乐部已经在全国各地成立了47家分公司,为全国3万多家会员单位提供财务管理培训服务,每年培训40万人次以上。

近年来,大成方略通过多年的积累和发展,打造了包括财务技能训练、纳税训练、财富之本咨询式训练等业财融合专题训练,并与中国企业财务管理商学院财务领军人才、财务总监、审计总监、IPO资本运营及董秘高级研修班合作课程相结合,满足企业和各级财务人员的现实需要。

2020年,大成方略在不断优化的课程设置和师资阵容基础之上,将继续为企业管理决策层和财务工作者提供业财融合课程。此外,根据国家认证委员会的相关文件规定,业财融合培训师(BFIT)、智能税务师(ITA)、智能财务管理师(AIFM)、智能风控师(IRSA)、薪税管理师(PTA)、智能管理会计师(AIMA)培养和认证项目已陆续上线,为企业培养符合智能化时代要求的业财融合管理人才。

为了提升人才培养的质量,大成方略推出了“培训课程”、“会员管理”、“评价晋升”的业财融合人才管理三步曲。

首先,根据中国企业财务管理协会的评估认定,参加培训学习的学员,可以进入国家财务管理人才库,成为国家企业财务管理人才库管理的人才。

其次,学员在国家企业财务管理人才库内建个人学习账号之后,可以享受终身学习服务,并可进行学习记录。这是人才评价、人才流动的依据,同时可供企业了解员工的学习情况和能力水平提升情况,为企业对员工晋级提供重要依据。

另外,录入人才库的企业财务管理人员,根据自己的工作岗位和贡献,及完成的人才培养学习成果,均可向中国企业财务管理人才评审委员会申请不断提升中国企业财务管理人才评价等级,通过不断成长,成为为中国经济、企业做出巨大贡献的领军人才。

2020年,新冠肺炎“黑天鹅”,带给全球经济巨大的挑战和不确定性。对企业而言,在感受冲击的同时,也要努力寻找其中哪怕微小的转机和机遇。我们相信,通过系统、专业的财务管理培训和学习,可以有效助力企业优化企业管理,改善商业模式,进而增强企业内力,走出困局,迸发出全新的市场活力。

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